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看護

看護必要度の見直しを決定、心電図モニター管理を削除、重症患者割合の基準値も見直し―中医協総会(1)

2022.1.26.(水)

誤嚥性肺炎等の救急搬送は「慢性期多機能病院」が受けよ、「看護補助者」の呼称は廃止せよ―日慢協・武久会長

2022.1.17.(月)

一般病棟用の看護必要度から「心電図モニター管理」を削除してはならない―医法協・加納会長

2022.1.14.(金)

看護必要度見直し、200床未満の急性期一般1で極めて厳しいことに診療側が猛反発―中医協総会(1)

2022.1.12.(水)

看護職員の処遇改善補助など、ありがたいが不安も大きい―日病・相澤会長

2022.1.11.(火)

【2022年度診療報酬改定総点検4】訪問看護の質向上にとどまらず、地域包括ケアシステムの要としての機能にも期待

2022.1.6.(木)

診療報酬による「看護職員の収入増」、確実な収入増が担保される仕組みとせよ―社保審・医療保険部会

2021.12.24.(金)

看護職員や介護職員の処遇改善に向けた「報酬改定」、2022年度診療報酬はネット0.94%のマイナスに―後藤厚労相

2021.12.22.(水)

現下のコロナ禍で「急性期病床を減らす」報酬改定などは愚策中の愚策である―日病・相澤会長

2021.12.20.(月)

看護必要度の「心電図モニター管理」、ICUでの削除は良いが、一般病棟での安易な削除は好ましくない―日病協

2021.12.20.(月)

看護必要度見直しのシミュレーション実施、心電図モニター・点滴ライン3本以上管理を削除した場合の影響など―中医協総会(2)

2021.12.17.(金)

看護必要度は廃止し「急性期から慢性期までの共通入院評価指標」、基準介護・基準リハの設定を―日慢協・武久会長

2021.12.14.(火)

医師はもちろん看護師・薬剤師など医療従事者全体の働き方改革を2022年度診療報酬改定でサポート―中医協総会(1)

2021.12.8.(水)

医療従事者を「コロナ重症者対応研修」に派遣する場合、医師は1人1時間7570円、看護師等は2760円の補助―厚労省

2021.12.8.(水)

2022年2-9月、看護職等の賃金引上げの補助を実施、10月以降は診療報酬対応も視野に入れ検討—2021年度補正予算案

2021.11.30.(火)

訪問看護ターミナルケア療養費の要件を見直し自宅看取り推進、重度者への複数名訪問看護の評価充実—中医協総会(1)

2021.11.26.(金)