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看護

スタッフの8割以上が理学療法士の訪問看護ステーション、健全な姿なのか―中医協総会

2019.7.18.(木)

自身の判断で医行為を実施できる看護師「ナース・プラクティショナー」創設に向け検討を始めよ―日看協

2019.7.17.(水)

2020年度診療報酬改定、特定行為研修修了看護師の評価新設やDPC再入院ルールの廃止など行え―全自病

2019.6.20.(木)

看護補助者と介護福祉士、病棟で勤務する際の業務区分けなどを検討していく―四病協

2019.6.19.(水)

難治性潰瘍、訪問看護の【特別管理加算】【特別訪問看護指示書】の対象とし、手厚い看護を可能とせよ―訪問看護推進会議

2019.6.14.(金)

看護職の夜勤、月に何回・何時間までが妥当なのか調査研究を進めよ―日看協

2019.5.31.(金)

訪問看護の推進に向け、人材確保等計画の策定やステーション管理者の質向上を―日看協

2019.5.30.(木)

急性期一般1病棟で、5対1・6対1看護配置を行う場合の加算を新設せよ―日看協

2019.5.21.(火)

医療ニーズの高い要介護者のケアマネジメント、訪問看護師等がケアマネ支援を―日看協

2019.5.20.(月)

訪問看護の裾野広げる「機能強化型3訪問看護ステーション」、中小民間病院で設置意向が強い—日看協

2019.5.17.(金)

看護師の育児・介護離職を防止するため、介護のための所定労働時間短縮制度等を設けよ―日看協

2019.5.15.(水)

他院の看護師へも「特定行為研修」を提供する病院への財政補助を―日看協

2019.5.13.(月)

看護師の「特定行為研修」受講のハードル下げるため、研修費用への助成を―日看協

2019.4.22.(月)

看護職員への患者・家族等からのハラスメント対策を実施せよ―日看協

2019.4.16.(火)

特養ホーム等の医療ニーズに応えるため、併設施設の看護師による夜間の兼務可能に―介護報酬改定疑義解釈(10)

2019.4.4.(木)

訪問看護師がオンライン診療を補助することで大きなメリットが―オンライン診療指針見直し検討会(1)

2019.4.3.(水)