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GemMed | データが拓く新時代医療 > 2024介護報酬改定

2024介護報酬改定

処遇改善等加算の効果あるが「全産業平均と介護職との給与差」拡大、2026年4月予定の期中介護報酬改定に注目―社保審・介護給付費分科会

2025.3.25.（火）

2024年度介護報酬改定後に介護職員の給与は平均で4.6％上昇、看護師やリハ職、ケアマネ、事務職員などの給与も上昇―介護事業経営調査委員会

2025.3.19.（水）

「高齢者施設中心に訪問する事業所」と「そうでない事業所」とで分けて、訪問介護事業所等の経営状況を調査分析―社保審・介護給付費分科会

2025.2.14.（金）

【介護職員等処遇改善加算】、キャリアパス要件I・II・III・IVについて、詳細な考え方を追加説明―厚労省

2025.2.13.（木）

介護職員等の賃金は2024年度改定後に上がっているが、現場は十分に満足しておらず、さらなる介護報酬引き上げを要望—介護クラフトユニオン

2025.2.10.（月）

2024年度介護報酬改定の影響、訪問介護等で「高齢者施設中心に訪問する事業所」と「そうでない事業所」で分けて分析―介護事業経営調査委員会

2025.1.31.（金）

新規の福祉用具貸与62品目について、2025年7月からの平均価格・上限価格を公表―厚労省

2025.1.29.（水）

施設・居住サービスの【新興感染症等施設療養費】、看多機の「利用が週平均1回に満たない場合」減算の考え方明確化（2024年度介護報酬改定）

2025.1.27.（月）

介護職員等処遇改善加算算定の処遇改善計画書、2025年4月分・5月分の加算算定では「2025年4月15日まで」に提出を—厚労省

2025.1.23.（木）

介護報酬の高齢者虐待防止措置未実施減算・身体拘束廃止未実施減算でQA提示、利用者の人権擁護、身体的拘束等の適正化図れ—厚労省

2025.1.21.（火）

訪問系・短期入所介護系サービスの【口腔連携強化加算】リーフレットを作成、事業所・利用者・スタッフにそれぞれのメリット—厚労省

2025.1.20.（月）

ケアマネ事業所の減少続き「ケアマネの処遇改善」求める声多数、処遇改善加算の要件弾力化の特例実施—社保審・介護給付費分科会

2024.12.24.（火）

新規福祉用具貸与75品目の2025年4月からの平均価格・上限価格を公表―厚労省

2024.10.30.（水）

介護医療院入所者の「実態」踏まえた介護報酬を、介護医療院は「医療が必要な重度要介護者」の最後の砦—日慢協・橋本会長他

2024.10.15.（火）

LIFEデータを「やむを得ず、すべて提出できない場合」を再整理、特定処遇改善加算、口腔機能向上加算の考え方整理（2024年度介護報酬改定）

2024.10.8.（火）

訪問介護人材は増えているが人材不足解消には至らず、訪問介護事業所への総合支援、処遇改善加算取得支援を実施—社保審・介護給付費分科会

2024.9.13.（金）