Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
無償キャンペーン GemMed塾

2022診療報酬改定

産休・育休中の看護職員等は処遇改善評価料の計算対象に含めず、コロナ手当廃止等は処遇改善と矛盾せず—【看護処遇改善評価料】疑義解釈2

2022.9.30.(金)

看護必要度II、紹介状なし患者の特別負担、大病院の紹介・逆紹介割合などについて考え方を明確化—疑義解釈28【2022年度診療報酬改定】

2022.9.29.(木)

今後の地域包括ケア病棟、multimorbidity患者を病棟で受け入れ、かつ在宅医療提供の拠点となることが必要―地ケア病棟協・仲井会長

2022.9.21.(水)

特定機能病院、200床以上地域医療支援病院等、10月1日より紹介状なし患者から「初診時7000円以上」の徴収を—厚労省

2022.9.16.(金)

オンライン資格確認等システム導入にとどまらず、「過去の診療情報を閲覧可能な体制」を多くの医療機関等で整えよ—中医協・総会

2022.9.14.(水)

看護職員処遇改善評価料の詳細を提示、本年(2022年)10月1日算定開始のためには「10月20日までに届け出」を—厚労省

2022.9.6.(火)

本年(2022年)10月からの【医療情報・システム基盤整備体制充実加算】の詳細提示、初診時の「標準的な問診票」も示す—厚労省

2022.9.6.(火)

感染対策、ICU、地域包括ケア病棟、慢性維持透析、DPCにおける特定入院料の加算取扱いなど明確化—疑義解釈23【2022年度診療報酬改定】

2022.8.26.(金)

紹介状なし患者からの特別負担徴収、「消費税」はどのように計算するのか—四病協

2022.8.26.(金)

本日(2022年8月24日)18時半から、オンライン資格確認等システムのWEB説明会—厚労省

2022.8.24.(水)

オンライン資格確認等システム導入の経費補助を充実、医療機関等は「早期の申し込み、システム改修」に努めよ—厚労省

2022.8.19.(金)

【看護職員処遇改善評価料】を答申、病院ごとの看護職員数・入院患者数に応じた点数を設定—中医協総会(2)

2022.8.10.(水)

オンライン資格確認等システムを2023年度から保険医療機関等に義務化、導入促進に向け「初診料の新加算」創設—中医協総会(1)

2022.8.10.(水)

地域包括ケア病棟、2022年度診療報酬改定後に「自宅等患者受け入れ」の状況はどう推移するのか—福祉医療機構

2022.8.10.(水)

オンライン資格確認等システム、2023年4月から紙レセ医療機関等以外は「原則、導入義務」へ—中医協総会(2)

2022.8.4.(木)

【看護職員処遇改善評価料】を新設し、コロナ対応病院に勤務する看護職員等の賃金引き上げを推進—中医協総会(1)

2022.8.3.(水)