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GemMed塾診療報酬改定セミナー2026

医療現場から

25対1の医療療養、介護医療院よりも「20対1医療療養」への転換望む―日慢協・武久会長

2019.3.15.(金)

看護師・准看護師・看護補助者の業務内容や指示ルートを院内業務基準等に明示せよ―日看協

2019.3.12.(火)

薬剤師が多職種と連携し、薬剤の過少・過量投与を回避できた好事例―医療機能評価機構

2019.3.11.(月)

利益出せない組織は理想を追求できない、患者も職員も救う群馬県立がんセンターの「働き方改革」

2019.3.8.(金)

「全員が経営の当事者」の意識で病院は変わる、大改革で20億円増収の静岡済生会総合病院

2019.3.6.(水)

2018年、病床利用率を維持するために、在院日数短縮の努力を放棄していないか―全国公私病連

2019.3.6.(水)

収益倍増の宏潤会支える、大同病院のデータ分析術―急性期病院幹部向け勉強会で野々垣院長が講演

2019.2.28.(木)

病院の人材確保・育成費用、厳しい経営環境の中で「医業費用の1.52%」と大きなシェア占める―日病

2019.2.28.(木)

新専門医制度スタート後、地域の基幹病院で専攻医(研修医)数は激減―日病・末永副会長

2019.2.27.(水)

医師の働き方改革論議、「地域医療をどう確保するか」などの議論なく遺憾―日病・相澤会長

2019.2.26.(火)

2019年の10連休、診療報酬に関する施設基準等の一時的な緩和を―日病協

2019.2.25.(月)

90学会・領域がサブスペシャリティ領域を希望、2019年9月には全体像固まる見込み―日本専門医機構

2019.2.18.(月)

ベンチマーク結果を活用し加算算定大幅増も、初のユーザー討論会実施―日病がJHAstis勉強会を開催

2019.2.18.(月)

介護医療院の整備に向け「小規模介護保険者の集約化」や「移行定着支援加算の期限延長」などが必要―日慢協・武久会長

2019.2.15.(金)

2018年度改定後、病院の収益は増加したが、コストがそれを上回って増加し、赤字幅は拡大―日病・全日病・医法協

2019.2.6.(水)

【病院総合医】育成プログラム認定施設、2019年1月に134施設へ拡大―日病

2019.1.30.(水)