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ピックアップ

現下の物価高騰等へのコロナ地方創生臨時交付金活用が進むよう、厚労省から都道府県へ指導等お願いしたい—日病

2022.10.5.（水）

「統括的な役割を担う保健師」、すべての都道府県はもちろん、64.5％の市町村にも配置済―厚労省

2022.10.4.（火）

「キイトルーダの適用、大腸がんの抗がん剤選択」「脳脊髄液中の細菌、ウイルス、酵母様真菌を一括検出する検査」を保険適用—厚労省

2022.10.4.（火）

有床診の減少に歯止めかからず！2022年10月末に8万床を割り、24年5月末に5500施設を切る可能性—医療施設動態調査（2022年7月）

2022.10.4.（火）

医療・介護計画の整合性確保に向けた「総合確保方針」改正、人材確保とDX推進が最優先との意見多し―医療介護総合確保促進会議

2022.10.3.（月）

医師働き方改革に向け、短期的に「宿日直許可」などを進め、中長期的には「院内業務の標準化→タスク・シフティング」を進めよ

2022.10.3.（月）

「病床数の多い高知県等、病床を埋めるためか在院日数が長く、病床数の少ない愛知県等では在院日数が短い」点など再確認―厚労省

2022.10.3.（月）

後期高齢者に「能力に応じた医療費負担」をより強く求めては！診療報酬対応の負担軽減も重要論点—社保審・医療保険部会

2022.9.30.（金）

高血圧症や狭心症治療薬のアダラートCR錠、「分割する」「粉砕する「嚙み砕く」と重大な副作用の恐れ―PMDA

2022.9.30.（金）

かかりつけ医機能は医療部会で議論！「全国の医療機関での診療情報共有」でかかりつけ医は不要になるとの意見も—社保審・医療部会

2022.9.30.（金）

産休・育休中の看護職員等は処遇改善評価料の計算対象に含めず、コロナ手当廃止等は処遇改善と矛盾せず—【看護処遇改善評価料】疑義解釈2

2022.9.30.（金）

看護必要度II、紹介状なし患者の特別負担、大病院の紹介・逆紹介割合などについて考え方を明確化—疑義解釈28【2022年度診療報酬改定】

2022.9.29.（木）

診療・検査医療機関におけるコロナ対応診療報酬の特例（＋250点、＋147点）を10月末まで延長—厚労省

2022.9.29.（木）

地域の在支病・在支診整備状況、これまでの在宅医療提供実績、医療・介護連携など勘案し、柔軟に在宅医療圏域を設定―在宅ワーキング

2022.9.29.（木）

コロナ入院患者に対し、十分な感染対策のうえで疾患別リハを行う際には【二類感染症患者入院診療加算】（250点）を算定可に—厚労省

2022.9.28.（水）

高齢者施設や臨時医療施設等へ看護師派遣する際の「補助上限1.5倍」特例（1時間8280円）、期限を本年（2022年）末まで延長—厚労省

2022.9.28.（水）

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