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病床機能報告 病床ユニット

2024介護報酬改定

【2024年度介護報酬改定7】リハビリ・口腔管理・栄養管理の一体提供をさらに推進、質の高いリハビリ行う事業所を高く評価

2024.1.24.(水)

【2024年度介護報酬改定6】医療機関-介護事業所・施設間の連携強化、介護事業所・施設における医療対応力強化を目指す

2024.1.24.(水)

【2024年度介護報酬改定5】認知症の行動・心理症状(BPSD)予防にチームで取り組む施設等評価する【認知症チームケア推進加算】新設

2024.1.23.(火)

【2024年度介護報酬改定4】3種類の処遇改善加算を新たな【介護職員等処遇改善加算】に一本化、訪問介護では加算率を2.1%引き上げ

2024.1.22.(月)

【2024年度介護報酬改定3】処遇改善加算率の引き上げ等を歓迎する一方で、「訪問介護や定期巡回の基本報酬引き下げ」を懸念する声多数

2024.1.22.(月)

【2024年度介護報酬改定2】ケアマネの基本単位数や特定事業所加算の単位数引き上げ、利用者数区分の見直し(緩和)も実施

2024.1.22.(月)

【2024年度介護報酬改定1】訪問看護について「専門性の高い看護師による計画的な管理」や「歯科医療機関との連携」を新加算で評価

2024.1.22.(月)

2024年度介護報酬改定に向け一足先に「人員配置基準」改正了承、介護施設等と医療機関の「中身ある連携」義務—社保審・介護給付費分科会

2024.1.15.(月)

診療報酬・介護報酬プラス改定は「国民負担増」にもつながる、寝たきり防止等進め国民に喜んでもらうことが重要—日慢協・橋本会長

2024.1.12.(金)

II型の介護医療院、療養型・その他型の老健施設で「2025年8月」から月額8000円程度の室料負担—社保審・介護給付費分科会

2023.12.28.(木)

診療報酬本体の0.88%引き上げ、介護保険2割論議先送りなど、現役世代の負担が限界に来ている中で「誠に遺憾」―健保連

2023.12.26.(火)

2024年度介護報酬改定、プラス1.59%改定+αで「介護職員処遇改善」を強力推進、訪問看護やケアマネにも配慮—武見厚労相(2)

2023.12.20.(水)

2027年度介護報酬改定に向け高齢者施設等・医療機関連携の強化、人員配置基準の柔軟化など継続検討を—社保審・介護給付費分科会(2)

2023.12.20.(水)

2024年度介護報酬改定、居宅療養管理指導・訪問看護・訪問リハ・通所リハは6月施行、他は4月施行に分断—社保審・介護給付費分科会(1)

2023.12.18.(月)

医療・介護分野は深刻な人材不足、「医療・介護」の魅力の強力発信とともに、「紹介手数料適正化」も考えてほしい—日慢協・橋本会長

2023.12.15.(金)

老健施設・介護医療院で「入所者に室料負担」を課すべきか否か、政治の場で検討・決着へ—社保審・介護給付費分科会(5)

2023.12.14.(木)