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0715ミニセミナーGemMed塾

2024介護報酬改定

介護報酬の高齢者虐待防止措置未実施減算・身体拘束廃止未実施減算でQA提示、利用者の人権擁護、身体的拘束等の適正化図れ—厚労省

2025.1.21.(火)

訪問系・短期入所介護系サービスの【口腔連携強化加算】リーフレットを作成、事業所・利用者・スタッフにそれぞれのメリット—厚労省

2025.1.20.(月)

ケアマネ事業所の減少続き「ケアマネの処遇改善」求める声多数、処遇改善加算の要件弾力化の特例実施—社保審・介護給付費分科会

2024.12.24.(火)

新規福祉用具貸与75品目の2025年4月からの平均価格・上限価格を公表―厚労省

2024.10.30.(水)

介護医療院入所者の「実態」踏まえた介護報酬を、介護医療院は「医療が必要な重度要介護者」の最後の砦—日慢協・橋本会長他

2024.10.15.(火)

LIFEデータを「やむを得ず、すべて提出できない場合」を再整理、特定処遇改善加算、口腔機能向上加算の考え方整理(2024年度介護報酬改定)

2024.10.8.(火)

訪問介護人材は増えているが人材不足解消には至らず、訪問介護事業所への総合支援、処遇改善加算取得支援を実施—社保審・介護給付費分科会

2024.9.13.(金)

介護施設-医療機関との実質的な連携状況、介護人材確保難下での効率的・効果的な介護サービス実例など調査―介護給付費分科会・研究委員会

2024.8.28.(水)

「利用者に価値のあるサービス」を提供する訪問介護事業所、2024年度介護報酬改定が経営の後押しとなる可能性—WAM

2024.8.16.(金)

2024年度介護報酬改定で一本化した「介護従事者の処遇改善に関する加算」の効果、調査内容を決定―社保審・介護給付費分科会

2024.8.1.(木)

訪問介護の基本報酬引き下げで、訪問介護の事業が「赤字」転落、直行直帰型ヘルパーを中心に人材不足が深刻化—コープ福祉機構

2024.7.30.(火)

2024年度改定で「実効性のある医療・介護連携」重視、介護サイドから連携の求めがあった場合、医療機関は相談にのってほしい—厚労省

2024.7.9.(火)

要支援者のケアマネジメント業務、地位包括支援センターからケアマネ事業所に委託する場合の取り扱いを明確化—厚労省

2024.7.3.(水)

2024年度診療報酬・介護報酬改定を受け「地域に必要な機能を果たさない病院」はふるいにかけられる点に留意を—在支病協・鈴木会長

2024.7.1.(月)

療養病棟から「慢性期治療病棟」に発展させ、肺炎患者や脱水患者等への治療効果・在宅復帰成績などを評価軸に据えよ—日慢協・橋本会長

2024.6.28.(金)

2024年度介護報酬改定での「処遇改善に関する加算の一本化」効果、介護スタッフの賃金改善状況などを調査―介護事業経営調査委員会

2024.6.26.(水)