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GemMed塾 看護モニタリング

医療現場から

医師不足で病院経営が悪化、「働き改革で地域医療崩壊」と6割の病院長が推測―日病

2019.11.27.(水)

「医師働き方改革」を入院料引き上げ等で支援せよ、「A1・B3患者」を重症患者と継続カウントせよ―日病協

2019.11.22.(金)

新専門医制度、基本領域の見直しは現時点では不可能、異なる視点でのサブスぺ論議に期待―日本専門医機構

2019.11.19.(火)

看護必要度「A1・B3」継続し、高度急性期から慢性期まで「重症患者の受け入れ評価」の整合性確保を―日慢協・武久会長

2019.11.18.(月)

内科治療における指導・説明の評価、赤字手術等の点数引き上げを強く要望―内保連・外保連・看保連

2019.11.8.(金)

設立母体に関係なく「地域医療提供体制の将来像の青写真」を議論することが必要―日病・相澤会長

2019.11.5.(火)

424公立・公的病院等以外の病院も、機能分化やダウンサイズなど積極的に検討せよ―地域医療構想意見交換会

2019.10.30.(水)

病院・病床の機能分化・連携を進めるため、総合入院体制加算の要件柔軟化を検討してはどうか―日病協

2019.10.28.(月)

25-39歳のがん患者のほとんどは女性、子宮頸がん・乳がん患者が多い点を踏まえた対策を―国がんセンター・成育医療センター

2019.10.24.(木)

【救急医療管理加算】の点数引き上げ、医師働き方改革で打撃受ける2次救急支えよ―日病協

2019.10.15.(火)

老健施設の「在宅復帰率向上」と「稼働率向上」とをどう実現するか、好事例を分析―日慢協

2019.10.11.(金)

424再検証病院の「急性期ベッド削減」に終わらせず、民間病院も踏まえた地域医療の再検証を―日病・相澤会長

2019.10.2.(水)

「医療の質」を追求していけば、診療報酬のほうが病院を追いかけてくる―GHC15周年感謝祭(2)

2019.10.2.(水)

2020年度診療報酬改定、院内調剤と院外処方の格差是正し病院薬剤師業務の適切な評価を―日病協

2019.10.1.(火)

人件費・材料費の高騰で入院患者への食事提供コストも高まり、病院・業者を圧迫―四病協

2019.9.26.(木)

多職種チームによるポリファーマシー対策で、医療の質・経営の質が向上―HITO病院

2019.9.17.(火)