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メディ・ウォッチはGemMed(ジェムメド)に生まれ変わりました 運営会社 GLOBAL HEALTH CONSULTING

カテゴリー: 医療現場から

難治性潰瘍、訪問看護の【特別管理加算】【特別訪問看護指示書】の対象とし、手厚い看護を可能とせよ―訪問看護推進会議

2019.6.14.(金)

造影剤使用直後でも母乳や子供への影響は極めて小さく、24時間・48時間の授乳制限は不要―日本医学放射線学会

2019.6.7.(金)

「医師確保計画」作成に当たり、医師個々人のキャリアパスなど丁寧に勘案せよ―医学部長病院長会議

2019.6.4.(火)

看護職の夜勤、月に何回・何時間までが妥当なのか調査研究を進めよ―日看協

2019.5.31.(金)

訪問看護の推進に向け、人材確保等計画の策定やステーション管理者の質向上を―日看協

2019.5.30.(木)

病院の保険診療には消費税を「課税」し、病院間で消費税負担に不公平のない仕組みとせよ―四病協

2019.5.30.(木)

新専門医制度の新シーリング、2021年度実施までにコンセプト固めたい―日本専門医機構

2019.5.28.(火)

日本専門医機構の組織再編し、病院の意見も踏まえた「国民に分かりやすい新専門医制度」構築せよ―日病

2019.5.27.(月)

病床稼働率の著しく低い病院、国の補助でダウンサイジングや機能転換を促進せよ―日慢協、武久会長・池端副会長

2019.5.24.(金)

地域医療構想・働き方改革・医師偏在対策の一体実施で現場は混乱、まず機能分化・連携を進めよ―四病協

2019.5.23.(木)

日本人に最適ながんゲノム医療を提供するため、ゲノム情報を国内で一元的に集約・管理せよ―日本医学会

2019.5.22.(水)

2020年度予算、「医療介護総合確保基金の大幅増」「医師少数地域に赴任する医師への補助」など実施せよ―日医

2019.5.21.(火)

急性期一般1病棟で、5対1・6対1看護配置を行う場合の加算を新設せよ―日看協

2019.5.21.(火)

訪問看護の裾野広げる「機能強化型3訪問看護ステーション」、中小民間病院で設置意向が強い—日看協

2019.5.17.(金)

看護師の育児・介護離職を防止するため、介護のための所定労働時間短縮制度等を設けよ―日看協

2019.5.15.(水)

学会指針に沿った被ばく線量管理を行う66病院を「画像診断管理認証施設」に認定―日本医学放射線学会

2019.5.14.(火)