Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
GemMed塾 GemMed塾

介護保険制度

認知症施策、「理解し、見守り、支援する」段階から「共に生きる・共に創る」段階への進化が必要—日本医療政策機構

2022.7.15.(金)

介護職員処遇改善に向けた補助金(2-9月)やベースアップ等支援加算(10月-)の効果など調査―介護事業経営調査委員会

2022.7.14.(木)

自治体と研究機関が協働し「地域住民の健康水準アップ」を目指すことが重要—都健康長寿医療センター

2022.7.8.(金)

見守り機器や介護ロボ、介護助手等導入による「介護現場の生産性向上」効果を検証—社保審・介護給付費分科会

2022.7.6.(水)

介護現場では7割超が「文書負担軽減」を実感しておらず、「負担が増えた」との声も—介護クラフトユニオン

2022.6.15.(水)

日本人高齢者、寿命の延伸に伴い身体機能だけでなく「認知機能も向上」—長寿医療研究センター

2022.6.14.(火)

介護人材確保、医療介護連携や認知症対策の推進などが介護保険改革の重要な柱と再確認—社保審・介護保険部会

2022.6.1.(水)

地域包括ケアシステムの進化・推進に当たって、基盤となる「人材の育成・確保」が最重要課題—社保審・介護保険部会

2022.5.20.(金)

「要介護度が低い=家族介護負担が小さい」わけではない、家族介護者の負担・ストレスに留意を—都健康長寿医療センター

2022.5.9.(月)

介護保険の福祉用具、「貸与」と「販売」のいずれが適切か利用実態等踏まえて丁寧に議論を―福祉用具のあり方検討会

2022.4.21.(木)

介護予防のために身体活動・多様な食品摂取・社会交流の「組み合わせ」が重要—都健康長寿医療センター

2022.4.21.(木)

2020年度に独自の特別賞与など支給した場合、介護職員処遇改善補助金の計算から控除することも可能―厚労省

2022.3.25.(金)

2024年度からの第9期介護保険計画に向けた議論開始、人材確保と持続可能性確保が重要論点―社保審・介護保険部会

2022.3.25.(金)

2021年9月、特定処遇改善加算の取得進む、勤続10年以上介護福祉士の給与が35万円台に乗る―介護事業経営調査委員会

2022.3.25.(金)

介護療養は2024年度以降設置不可、強力に「介護医療院や医療療養などへの転換」促進を―社保審・介護給付費分科会

2022.3.17.(木)

介護分野でも「データ収集・分析→フィードバックによる質向上」の文化醸成が必要―介護給付費分科会・研究委員会

2022.3.8.(火)