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GemMed | データが拓く新時代医療 > 介護報酬改定

介護報酬改定

新規福祉用具貸与75品目の2025年4月からの平均価格・上限価格を公表―厚労省

2024.10.30.（水）

LIFEデータを「やむを得ず、すべて提出できない場合」を再整理、特定処遇改善加算、口腔機能向上加算の考え方整理（2024年度介護報酬改定）

2024.10.8.（火）

2022年度から23年度にかけ全体として要介護度は改善方向、ADL維持等加算の効果か—厚労省

2024.9.27.（金）

ケアマネの【特定事業所集中減算】、不適切に集中率を低く計算して減算を免れる事例があるため「適正運用」に留意を—厚労省

2024.8.16.（金）

要支援者のケアマネジメント業務、地位包括支援センターからケアマネ事業所に委託する場合の取り扱いを明確化—厚労省

2024.7.3.（水）

2024年度介護報酬改定での「処遇改善に関する加算の一本化」効果、介護スタッフの賃金改善状況などを調査―介護事業経営調査委員会

2024.6.26.（水）

ケアマネジャー、本来業務と言えない「長時間の電話対応」や「介護保険外の相談対応」をせざるを得ない状況浮彫に—介護クラフトユニオン

2024.5.29.（水）

医師偏在対策の是正に向けた「診療報酬の単価見直し」、生活習慣病を評価する診療報酬の見直しなど進めよ—財政審

2024.5.22.（水）

介護人材不足の中「地域や事業所の工夫」等の調査、「訪問介護の基本報酬引き下げ影響」調査求める声多し—社保審・介護給付費分科会（2）

2024.3.19.（火）

2024年度介護報酬改定踏まえ高齢者施設・医療機関の連携、リハ・栄養・口腔の一体的取り組み状況など調査―介護給付費分科会・研究委員会

2024.2.29.（木）

医療・介護分野は深刻な人材不足、「医療・介護」の魅力の強力発信とともに、「紹介手数料適正化」も考えてほしい—日慢協・橋本会長

2023.12.15.（金）

【介護職員等ベースアップ等支援加算】、全体の3分の2を「大きく超える」部分を基本給引き上げなどに充てよ—厚労省

2023.8.21.（月）

介護保険の要となる「ケアマネの確保、ケアマネ事業所の安定経営」、訪問介護人材の確保にどう対応すべきか—社保審・介護給付費分科会（2）

2023.7.26.（水）

ADL改善などが見込める者を抽出して集中的なリハビリを実施、要介護度改善の成果を介護報酬で手厚く評価せよ—日慢協・橋本会長

2023.7.24.（月）

介護職員の処遇改善に向けた加算（処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算）について詳細をさらに明確化—厚労省

2023.7.14.（金）

認知症グループホームでの「医療ニーズ対応」力強化をどう図るか、定期巡回と夜間訪問との統合は2027年度目指す—社保審・介護給付費分科会

2023.6.29.（木）