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GemMed塾 短期間で効果を出せるコスト削減の手法とは ~パス改善と材料コスト削減~

看護

訪問看護ステーションでのオンライン資格確認・請求義務化を決定、期限付きの経過措置を置くが、早急な対応が求められる—中医協総会(3)

2023.10.19.(木)

2024診療報酬改定、救急医療管理加算の基準・急性期病棟での高齢者対応・看護必要度B項目などが重要論点—入院・外来医療分科会(2)

2023.10.16.(月)

看護職員処遇改善、「独自の+α」を行う病院もある、6割超の病院で看護職「以外」の処遇改善も実行―入院・外来医療分科会(1)

2023.10.13.(金)

訪問看護ステーションで2024年秋からオンライン資格確認・請求を義務化、在宅患者対応可能なオンライン資格確認の仕組みを活用—中医協総会

2023.10.11.(水)

急性期一般1で「看護必要度B項目の廃止」を検討、A項目の呼吸ケア・創傷処置等なども見直しへ―入院・外来医療分科会(1)

2023.10.5.(木)

訪問看護で2024年秋からオンライン請求・オンライン資格確認を義務化、長期収載医薬品の患者負担引き上げを検討—社保審・医療保険部会

2023.10.3.(火)

勤務医の長時間労働是正、看護師から補助者へのタスク・シフト、病院薬剤師確保等も2024診療報酬改定のポイント―入院・外来医療分科会(1)

2023.10.2.(月)

「患者本位の医療実現」「個々の患者に相応しい療養環境」など考え、看護必要度や平均在院日数などを見直し―入院・外来医療分科会(1)

2023.9.14.(木)

一般病棟用の看護必要度からB項目を廃止すべきか、急性期一般1の平均在院日数を短縮、リハ・栄養管理を推進―入院・外来医療分科会(1)

2023.9.6.(水)

札幌医大病院や済生会横浜 市南部病院、平塚市民病院など13機関を、看護師特定行為研修機関に新指定―厚労省

2023.9.6.(水)

30年ぶりに「看護師等確保の基本指針」を改訂、看護業務の魅力PR、教育の充実、業務負担軽減などを総合実施—看護師確保基本指針検討部会

2023.8.28.(月)

「特定行為研修を修了した看護師」の介護保険施設等配置で、「状態悪化の手前で対応→入院の防止」など可能に―看護師特定行為・研修部会

2023.8.24.(木)

ICU評価は「看護必要度+SOFAスコア」へ、HCU看護必要度から心電図モニタ管理など削除へ―入院・外来医療分科会(2)

2023.8.14.(月)

看護必要度が「高齢の誤嚥性肺炎等患者の急性期一般1への救急搬送」を促している可能性―入院・外来医療分科会(1)

2023.8.10.(木)

2022年の看護職員給与(開設主体別、病床規模別)、勤続10年・非管理職の税込給与は平均32万4446円—日看護

2023.8.4.(金)

訪問看護と訪問リハビリの役割分担を明確化、リハビリ専門職による訪問看護をさらに適正化—社保審・介護給付費分科会(1)

2023.7.25.(火)