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ピックアップ

2024年度からの介護保険第1号保険料は6225円、最高は大阪府大阪市の9249円、最低は東京都小笠原村の3374円—厚労省

2024.5.15.（水）

DPCの包括範囲、リハビリ・栄養管理・口腔管理の一体的実施、療養病棟などについて考え方を明確化―疑義解釈4【2024年度診療報酬改定】（2）

2024.5.15.（水）

看護職員等の処遇改善に向けたベースアップ評価料、若手医師や事務職員の賃上げ行う場合の考え方等明確化―疑義解釈4【2024年度診療報酬改定】（1）

2024.5.14.（火）

海外の医学校→我が国の医師免許取得、「現代西洋医学を学ぶ医学校」であり、「伝統医学のみ」は含まないこと明確化—厚労省

2024.5.14.（火）

継続的な生活習慣病管理・運動・栄養指導・認知トレーニングといった多因子介入で、認知機能改善が期待できる—国立長寿医療研究センター

2024.5.14.（火）

療養病棟における中心静脈栄養の医療区分評価、看護補助体制充実加算などの考え方をより明確化―疑義解釈3【2024年度診療報酬改定】（3）

2024.5.13.（月）

2024年4月までに3036件の医療事故報告、院内調査は事故全体の87.0％で完了—日本医療安全調査機構

2024.5.13.（月）

薬剤師が専門知識をもとに「抗がん剤の副作用軽減のための併用薬」投与の適正性を確保できた好事例—医療機能評価機構

2024.5.13.（月）

2024年度における「外来データ等提出」の提出期限など整理、遅延3回で加算剥奪等のペナルティが課される―厚労省

2024.5.10.（金）

ケアマネジャーの処遇改善・専門性の評価を進めるべき、「ケアマネ試験枠広げ、合格者への研修を充実する」方向も検討を—ケアマネ課題検討会

2024.5.10.（金）

2024年度における「データ提出」の提出期限など整理、遅延3回で加算・入院料剥奪等のペナルティが課される―厚労省

2024.5.10.（金）

ベースアップ評価料を更に明確化、派遣社員等では「派遣料金アップ→派遣会社よる給与増」等想定―疑義解釈3【2024年度診療報酬改定】（2）

2024.5.10.（金）

血栓・塞栓形成抑制剤のイグザレルト錠等と、抗菌剤のノクサフィルとの併用を禁忌に—厚労省

2024.5.9.（木）

15歳未満の子ども数は43年連続、人口に占める子どもの割合は50年連続で減少―総務省

2024.5.9.（木）

小児の「慢性特発性血小板減少性紫斑病」治療に、保険診療の中でレボレード錠、ロミプレート皮下注、リツキサン点滴静注を使用可―厚労省

2024.5.9.（木）

がん診断時からの緩和ケアに向けた緩和ケア研修会の充実、相談支援センター・ピアサポートの充実など進めよ―がんとの共生検討会

2024.5.8.（水）

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