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医療現場から

2020年度診療報酬改定、特定行為研修修了看護師の評価新設やDPC再入院ルールの廃止など行え―全自病

2019.6.20.(木)

看護補助者と介護福祉士、病棟で勤務する際の業務区分けなどを検討していく―四病協

2019.6.19.(水)

フィジシャン・アシスタント(PA)等、医師会は新職種創設に反対するも、脳外科の現場医師などは「歓迎」―厚労省

2019.6.17.(月)

難治性潰瘍、訪問看護の【特別管理加算】【特別訪問看護指示書】の対象とし、手厚い看護を可能とせよ―訪問看護推進会議

2019.6.14.(金)

造影剤使用直後でも母乳や子供への影響は極めて小さく、24時間・48時間の授乳制限は不要―日本医学放射線学会

2019.6.7.(金)

「医師確保計画」作成に当たり、医師個々人のキャリアパスなど丁寧に勘案せよ―医学部長病院長会議

2019.6.4.(火)

看護職の夜勤、月に何回・何時間までが妥当なのか調査研究を進めよ―日看協

2019.5.31.(金)

訪問看護の推進に向け、人材確保等計画の策定やステーション管理者の質向上を―日看協

2019.5.30.(木)

病院の保険診療には消費税を「課税」し、病院間で消費税負担に不公平のない仕組みとせよ―四病協

2019.5.30.(木)

新専門医制度の新シーリング、2021年度実施までにコンセプト固めたい―日本専門医機構

2019.5.28.(火)

日本専門医機構の組織再編し、病院の意見も踏まえた「国民に分かりやすい新専門医制度」構築せよ―日病

2019.5.27.(月)

病床稼働率の著しく低い病院、国の補助でダウンサイジングや機能転換を促進せよ―日慢協、武久会長・池端副会長

2019.5.24.(金)

地域医療構想・働き方改革・医師偏在対策の一体実施で現場は混乱、まず機能分化・連携を進めよ―四病協

2019.5.23.(木)

日本人に最適ながんゲノム医療を提供するため、ゲノム情報を国内で一元的に集約・管理せよ―日本医学会

2019.5.22.(水)

2020年度予算、「医療介護総合確保基金の大幅増」「医師少数地域に赴任する医師への補助」など実施せよ―日医

2019.5.21.(火)

急性期一般1病棟で、5対1・6対1看護配置を行う場合の加算を新設せよ―日看協

2019.5.21.(火)