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介護保険制度

カマンベールチーズの摂取、通常歩行速度が速い、嚥下機能の維持などが「認知機能の維持」と重要な関係—都健康長寿医療センター他

2024.10.17.（木）

市町村独自の上乗せ介護サービス等増えるが、人員基準満たさない基準該当も増加、利用者のニーズ増・多様化に提供側が追い付かず―厚労省

2024.10.7.（月）

2022年度から23年度にかけ全体として要介護度は改善方向、ADL維持等加算の効果か—厚労省

2024.9.27.（金）

ケアマネ人材確保のため「ケアマネの処遇改善」が必須、ケアマネの「本来業務以外の業務」をどう他機関につなぐか—ケアマネ課題検討会

2024.9.26.（木）

介護情報を共有し良質な介護サービス目指す【介護情報基盤】、2026年4月導入目指すが、市町村のシステム改修に不安も—社保審・介護保険部会

2024.9.20.（金）

「医療・介護DX」推進の鍵は医療・介護現場、国民、患者等の「理解と納得」、十分な情報提供と支援を—健康・医療・介護情報利活用検討会

2024.9.13.（金）

2022年度の介護費、高額介護サービス費など含めれば11兆3778億円、施設入所者減などで「費用増」の程度は小さく―介護保険事業状況報告

2024.9.11.（水）

退院・退所等から3か月程度、1日2時間の濃厚リハビリを提供する「強化型訪問リハビリ」を医療・介護保険双方に設けよ—日慢協・橋本会長

2024.7.19.（金）

2026年度までに「年間6万3000人」ペースでの介護人材の新規増員が必要、自治体間で介護人材確保状況に大きなバラつき―厚労省

2024.7.16.（火）

介護情報を関係者間で共有し、質の高い効率的な介護サービスを実現する【介護情報基盤】を2026年4月から全国展開—社保審・介護保険部会

2024.7.8.（月）

要支援者のケアマネジメント業務、地位包括支援センターからケアマネ事業所に委託する場合の取り扱いを明確化—厚労省

2024.7.3.（水）

ケアマネジャー人材確保のためには、「ケアマネ年収＜介護福祉士の年収」との逆転現象解消のため「処遇改善」が必須—ケアマネ課題検討会

2024.6.25.（火）

骨太方針2024を閣議決定、医師偏在対策、地域医療構想の推進をはじめとする医療提供体制改革、医療DX推進などに尽力する方針明確化

2024.6.25.（火）

末期がんなどで要介護等状態の方が迅速に介護サービス利用できるよう、暫定ケアプラン作成・認定の柔軟化など積極的実施を—厚労省

2024.6.5.（水）

ケアマネジャー、本来業務と言えない「長時間の電話対応」や「介護保険外の相談対応」をせざるを得ない状況浮彫に—介護クラフトユニオン

2024.5.29.（水）

医師偏在対策の是正に向けた「診療報酬の単価見直し」、生活習慣病を評価する診療報酬の見直しなど進めよ—財政審

2024.5.22.（水）

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