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医療提供体制改革

病院収益は上がっているが支出増で赤字、人事院勧告受けた給与増で、自治体病院経営のさらなる「経営悪化」を懸念—全自病・望月会長

2024.9.19.（木）

大学病院での医師働き方改革に向け、「人員の確保、ICT化の推進」、これらを下支えする「財源の確保」が必要不可欠—医学部長病院長会議

2024.9.17.（火）

「医療・介護DX」推進の鍵は医療・介護現場、国民、患者等の「理解と納得」、十分な情報提供と支援を—健康・医療・介護情報利活用検討会

2024.9.13.（金）

「出産費用の保険適用」では保険料上昇への「納得感」醸成が必須、地域の産科医療提供体制の後退は許されない—出産関連検討会

2024.9.12.（木）

新専門医制度、「優れた医師の養成」という本来目的と「医師偏在の是正」とをどう両立させていくべきか―医師専門研修部会（2）

2024.9.10.（火）

2025年度の新専門医目指す専攻医募集、「玉突き案」は却下、「シーリング逃れ」の実態を解明―医師専門研修部会（1）

2024.9.10.（火）

新たな地域医療構想、「病床の必要量」推計は現行の考え方踏襲、「病床機能報告」で新たに「病院機能」報告求める—新地域医療構想検討会

2024.9.9.（月）

新たな地域医療構想論議、「現行の考え方を延長する部分」と「新たな考え方を組み込む部分」を区分けして進めよ—社保審・医療部会（2）

2024.9.6.（金）

医師偏在対策の総合パッケージ策定に向け、「インセンティブ」と「規制的手法」との組み合わせを検討—社保審・医療部会（1）

2024.9.6.（金）

医療のグランドデザインが不明確なため医療機関が将来に不安を感じ、機能転換などが十分に進まないのでは—日病・相澤会長

2024.9.5.（木）

2025年度厚労省予算概算要求は34兆2763億円、医療DX推進、サイバーセキュリティ対策、医療提供体制改革など目指す

2024.9.3.（火）

医療DX推進に向け「電子カルテ情報共有サービスの費用を誰がどう負担するのか」等の具体的論議始まる—社保審・医療保険部会（2）

2024.9.3.（火）

厚労省が「近未来健康活躍社会戦略」を公表、医師偏在対策、医療・介護DX、後発品企業再編などを強力に推進

2024.9.2.（月）

有床診療所減少止まらず、ついに5500施設を割る！2025年4月に7万床、26年4月に5000施設を割る可能性—医療施設動態調査（2024年6月末）

2024.9.2.（月）

2024年度の病院経営定期調査、病院の経営状況に加え、入院時食事療養費見直し状況・医療従事者の給与増状況なども調査—四病協

2024.8.29.（木）

新たな地域医療構想、患者減が進む中で地域の実情踏まえた統合・再編など「医療機関の経営維持」等も重要視点の1つ—新地域医療構想検討会

2024.8.27.（火）

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