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GemMed | データが拓く新時代医療 > 2022診療報酬改定

2022診療報酬改定

2023年度以降、保険医療機関等で「オンライン資格確認等システムの導入」を義務化すべきか—社保審・医療保険部会（1）

2022.5.25.（水）

「看護職員の処遇改善」への診療報酬対応、無理筋であると病院団体から不満噴出―日病協・小山議長、山本副議長

2022.5.23.（月）

療養病床持つ病院、地ケア・回リハ病棟併設や2次救急指定うけ地域ニーズに応えられる多機能化を―日慢協・武久会長

2022.5.20.（金）

病院ごとに「看護配置と患者数」などの関係を見て、看護職員処遇改善の診療報酬対応検討―入院外来医療分科会

2022.5.20.（金）

2024年度の次期診療報酬、「入院・外来医療分科会」で入院医療・働き方改革・かかりつけ医機能など広範な議論―中医協総会

2022.5.18.（水）

ロボット支援下手術、「生存率向上」などの優越性エビデンスを構築し診療報酬の増点を目指す―外保連

2022.5.17.（火）

ICU看護必要度、看護補助体制充実加算、二次性骨折予防継続管理料などについて考え方を整理・明確化―疑義解釈8【2022年度診療報酬改定】

2022.5.16.（月）

「短期滞在手術等に該当する手術等」、平均在院日数・看護必要度・日常生活機能評価との関係を明確化―疑義解釈7【2022年度診療報酬改定】

2022.5.2.（月）

看護職員等の処遇改善、病院の必要額と診療報酬との間に生じる過不足をどう考えていくかが最大論点—中医協総会

2022.4.27.（水）

2022年度における「データ提出」の提出期限など整理、遅延が続けば「入院料剥奪」のペナルティも―厚労省

2022.4.26.（火）

「急性期入院医療とは何かの明確化」「宿日直許可の事例集積」など日病として進める―日病・相澤会長

2022.4.25.（月）

「看護職員の処遇改善」に向けた診療報酬対応、「消費税対応の二の舞」となることを懸念―日病協

2022.4.25.（月）

感染対策、ICU等の早期離床・リハ加算、MFICUの成育連携支援加算、湿布薬上限など明確化―疑義解釈6【2022年度診療報酬改定】

2022.4.22.（金）

感染対策向上加算等の研修や訓練・カンファレンス実績、届け出時点では不要―疑義解釈4【2022年度診療報酬改定】

2022.4.14.（木）

10月からの看護職員処遇改善、「看護師数×1万2000円」財源を診療報酬でどう配分すべきか―入院外来医療分科会

2022.4.14.（木）

外来腫瘍化学療法診療料とがん患者指導料「ハ」、同一患者に併算定できない―疑義解釈3【2022年度診療報酬改定】

2022.4.12.（火）